Contrat jeune en entreprise
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Le contrat jeune en entreprise (CJE) était un contrat de travail aidé, en France, destiné à favoriser l’embauche en CDI de jeunes âgés de à 25 ans révolus, qui permettait à l’employeur de bénéficier d’une aide forfaitaire de l’État durant 2 ans[1].
Il est supprimé le [2]
Notes et références
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